Entenda o que é custo de mão de obra e como a tecnologia pode ajudar nesse cálculo
Os custos e as despesas fazem parte de qualquer empresa, das pequenas lojas de bairro às grandes corporações multinacionais. Por isso, é fundamental entendê-los para compreender como podem impactar no orçamento da sua empresa e nos resultados do negócio. E um custo comum à maioria das empresas é o custo de mão de obra.
Como o próprio nome sugere, o custo de mão de obra trata dos recursos destinados ao pagamento das pessoas que trabalham na empresa, ou seja, os funcionários. Porém, ele é dividido em algumas classificações, como custo de mão de obra direta, indireta e despesa, o que impacta no cálculo e no planejamento desses custos.
E para ajudar você a entender melhor tudo isso, neste artigo, nós vamos explicar e dar exemplos de cada tipo de mão de obra, mostrar quais são esses custos na prática e indicar soluções para que a sua empresa possa monitorar e gerir o custo de mão de obra de forma contínua. Por isso, continue a leitura e aproveite para saber mais!
Quais são os tipos de mão de obra
Ainda que o custo de mão de obra trate do pagamento aos funcionários, existe uma diferença entre cada tipo de mão de obra utilizada na hora de calcular o seu custo. Veja:
– Mão de obra direta
A mão de obra direta, também chamada de MOD, trata dos funcionários envolvidos diretamente com a produção dos bens e serviços na sua empresa. Tomando como exemplo uma empresa que fabrica eletrodomésticos, isso envolveria cargos como operadores de produção e analistas da qualidade.
Quando se trata da contabilidade desse tipo de custo, é possível mensurar a quantidade de mão de obra usada para produzir cada fogão ou geladeira. Esse aspecto facilita a análise e o planejamento do custo de mão de obra da sua empresa.
– Mão de obra indireta
A mão de obra indireta, conhecida como MOI, está relacionada aos funcionários que atuam no apoio ou supervisão à produção. Em uma fábrica de eletrodomésticos, estamos falando, por exemplo, dos mecânicos que ajustam o maquinário e do pessoal da limpeza. Muitas vezes, esse tipo de custo é relacionado aos terceirizados, contudo, ele abrange também os trabalhadores da própria empresa.
Diferentemente da mão de obra direta, neste caso, não é possível mensurar a participação de cada funcionário na produção do bem ou serviço. Afinal, não há como dizer qual é o custo do trabalho do mecânico para a produção de cada geladeira, por exemplo. Por isso, esse custo costuma ser calculado a partir de rateio ou de divisões proporcionais.
– Despesa de mão de obra
Além dos custos de mão de obra, outro valor é a despesa de mão de obra, que está relacionada aos funcionários que não estão atrelados diretamente à produção, ainda que sejam importantes para as operações de toda a empresa.
Alguns exemplos são os profissionais de gestão de pessoas, de marketing e de vendas. Na prática, todos os valores relacionados a funcionários que não fazem parte da produção são classificados como despesas e calculados por métodos como o rateio.
Quais são os custos de mão de obra
Os custos de mão de obra abrangem tanto o salário dos funcionários quanto os encargos sociais e os benefícios trabalhistas relacionados a ele. Esses custos são classificados desta forma:
- Grupo A: gastos com salários e benefícios trabalhistas, como vale-transporte e FGTS;
- Grupo B: direitos trabalhistas baseados pelo Grupo A, a exemplo do 13º salário;
- Grupo C: benefícios não relacionados aos demais grupos, como vale-alimentação e PPR.
Com base em todos esses custos e nos tipos de mão de obra, o próximo passo é fazer o cálculo dos valores relacionados, além da análise e do planejamento desses custos para o futuro da empresa.
A tecnologia como aliada para calcular o custo da mão de obra
Diante de tantos tipos de custos e despesas de mão de obra, além de diferentes valores pagos a cada funcionário, calcular o custo da mão de obra manualmente não é uma tarefa fácil e nem eficiente. Afinal, o gerenciamento manual está mais sujeito a erros, principalmente se a sua empresa conta com um quadro de funcionários em crescimento.
Por isso, a tecnologia é uma importante aliada nesta tarefa. Prova disso é o ERP WK Radar, oferecido pela Brasão. Com ele, você consegue automatizar vários processos, o que promove mais agilidade na sua rotina de gestão de pessoas e evita erros relacionados aos cálculos.
Além disso, essa solução promove uma visão geral do setor e proporciona outras vantagens, como o atendimento às rotinas legais, a administração do banco de horas, os reajustes salariais automáticos e o controle dos terceirizados. Quer dizer, é um software completo que auxilia não apenas no controle dos custos, mas em todas as atividades de RH.
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Agora que você já sabe o que é custo de mão de obra, nada melhor que contar com tecnologia para ajudar a sua empresa na gestão desse tipo de custo. Fale conosco pelo site ou pelo WhatsApp e descubra como a Brasão pode ajudar o seu negócio!
